Une démarche moderne et citoyenne
Un nouvel élan pour Sèvres 2026 est une liste citoyenne engagée et plurielle pour la ville de Sèvres. Notre équipe et ses soutiens proposent d'apporter de la modernité, du dynamisme, de la collaboration et de la transparence pour construire le Sèvres de demain.
La candidature en résumé
Je suis Jean Michel Simond, j’ai 63 ans et je me présente aux élections municipales.
Après avoir obtenu mon diplôme d’ingénieur agronome, j’ai réalisé une carrière de consultant en stratégie et management. Pendant plus de 30 ans j’ai aidé les entreprises à mieux s’organiser ou se développer. Par ailleurs je suis aussi commerçant à Sèvres et implanté dans la vie économique locale.
Je veux aujourd'hui mettre ces compétences au service de la ville.
Le constat que je fais est que la mairie actuelle a été incapable pendant ses 12 années de mandat de réaliser les investissements structurants pour la ville et les autres actions pour dynamiser Sèvres comme l'ont fait les villes voisines : notre ville s’est progressivement éteinte et le commerce souffre.
Je ne vois plus aujourd’hui de lueur dans les yeux des sévriens quand ils parlent de leur ville.
Je ne me résoud pas à cette situation ; je ne veux pas que Sèvres devienne une ville dortoir.
Il est temps d'agir autrement.
Par son manque de transparence et de collaboration l'équipe actuelle a aussi découragé un grand nombre de bonnes volontés et s’est détournée de l’avis des citoyens notamment pour le projet centre-ville.
Elle est restée muette à l’écoute des besoins de nombreux quartiers.
Je veux vous proposer un programme avec 3 priorités claires, mais aussi des nouvelles méthodes de travail plus transparentes et collaboratives.
Certains sujets ne sont pas faciles comme améliorer la sécurité, redynamiser le commerce et l'activité entreprises, améliorer le bien-vivre ensemble. Pour cela il faut jouer sur tous les leviers avec une vision, une cohérence, un engagement, une détermination et des méthodes de travail qui font défaut aujourd'hui.
C'est tout cela que je propose d'apporter, pour Sèvres.
En synthèse :
1 - Nous mettons un programme basé sur 3 priorités :
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La mise en oeuvre rapide d'un projet centre-ville cohérent et moins couteux, permettant aussi d'investir dans les autres quartiers de la ville pour leur redonner de l'éclat
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Des efforts immédiatement réalisés pour améliorier la sécurité de la ville et le mieux vivre ensemble
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Une politique plus dynamique et engagée sur différents leviers (Entreprises et commerces, sport, santé, culturel, écologie, festif...) pour redonner de l'attractivité à la ville
2 - Nous mettons en place les outils d'une réelle maîtrise des finances et des investissement de la ville permettant d'optimiser les couts, de générer de nouveaux revenus et en conséquence ne pas augmenter la fiscalité.
3 - Par la mise en oeuvre de méthodes de travail transparentes et participatives, nous voulons améliorer le service et la relation entre le citoyen et la mairie (expérience citoyenne).
Une candidature qui a tout son sens
Un parcours qui permet aujourd'hui de mettre au service de la ville de nombreuses compétences
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Plus de 30 années comme consultant en Stratégie et Management, aidant des organisations très variées à fonctionner mieux, se redresser, se développer.
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Mettre au service de Sèvres des compétences de direction de projet, pilotage budgétaire rigoureux, animation d'équipes, et des méthodes de travail modernes et éprouvées.
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Ingénieux Agronome (Agroparistech), apiculteur depuis 20 ans.
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j'ai une sensibilité depuis toujours à la nature, le vivant et l'écologie.
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Commerçant à Sèvres
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Je suis impliqué dans la vie économique locale et veux continuer à faire vivre le commerce de proximité.
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A ce titre, je suis conseiller de quartier centre ville depuis plus de 2 ans
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Sportif et engagé dans le sport
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Marathonien depuis 2023, arbitre de football pendant plus de 10 ans, je connais les bienfaits du sport et le rôle déterminant des clubs et associations dans la diffusion de la pratique sportive
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Expériences internationales
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Jeunesse passée à Bruxelles dans un environnement international, nombreuses missions longues à l'étranger en Europe, aux USA ou dans des pays musulmans : j'ai appris à comprendre différentes cultures, la diversité est une richesse
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Des nouvelles méthodes de travail, modernes et collaboratives :
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Vision et challenge : Rendre lisible nos politiques de la ville avec la formalisation de visions moyen terme. Nous démarrerons par un audit immédiat financier et patrimonial + vision 2040 pour une ville attractive et vivante.
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Démocratie transparente :
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Suivre et publier des indicateurs partagés (budget, sécurité, commerce, sport, écologie).
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Rendre visible le coût de revient des services proposés aux sévriens
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Animer et incarner les conseils de quartiers, partie intégrante de notre politique de la ville : ordres du jour, comptes rendus publiés, plans d'actions
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Publier les comptes annuels des associations
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Écoute citoyenne : Mettre en oeuvre des dialogues réguliers avec les associations et les citoyens avec des animations transverses : partage d'expériences, idées novatrices de mieux-vivre.
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Discernement budgétaire : Nous voulons savoir investir utilement pour l'avenir en apporter un plus qualitatif ou quantifiable aux sévriens, avec maîtrise, et aussi pilotage des résultats.
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Engagement responsable : Nos élus doivent s’engager à exercer leur responsabilités et à être présents dans la ville lors de ses temps forts.