Sur le conseil municipal du 19 février

Deux volets "intéressant" étaient à l'ordre du jour :

• La présentation du rapport annuel sur l'égalité homme femme.

• Le débat d'orientation budgétaire 2026

Sur l'égalité homme-femme, ce rapport est chaque annéee très "administratif". Une grande partie concerne l'égalité homme - femme de la mairie où :

• 70 % des effectifs sont des femmes du fait de la filière médico sociale à 100 % féminine

• 83 % des postes de direction sont occupés par des femmes

Des élus s'interrogent sur les raisons d'un taux d'absence plus élevé chez les femmes.

Au dela de la mairie, on a globalement du mal à identifier une vraie ligne directrice sur les politiques menées dans la ville en faveur de cette égalité.

Quelques actions isolées existent, notamment pour venir en aide aux femmes victimes de violence ; il serait plus intéressant de mettre en oeuvre des actions pour prévenir ces violences avant qu'elles ne surviennent.

Sur l'orientation budgétaire 2026, la mairie a beau jeu de dresser un bilan pessimiste des perspectives : il faut s'attendre comme chaque année à une baisse progressive de la dotation globale de fonctionnement à la commune et donc des recettes en moins.

Les critiques des oppositions sont toujours les mêmes :

• un cout du projet centre ville démesuré

• le manque d'investissement qui a des conséquences en termes de coûts, par exemple le retard sur la rénovation énergétique des batiments avec des coûts d'énergie qui augmentent fortement

• une lisibilité insuffisante : sur les prévisions d'effectifs, sur le plan pluri annuel d'investissement. Chaque année ce plan prend du retard ... et avec des bugets en augmentation